作者:百年不渡  分类:未来幻想  点击:254568406次  下载:2次  大小:70M  日期:2019-09-22

g13 rom

京东最新“中台”架构调整,对HR有什么启发?

    下载APP 阅读本文更深度报道  继BAT、小米美团滴滴后,最近,京东以赶末班车的姿势发布最新的组织调整,比起传统的事业部/群调整,京东首次采用“中台”的组织架构概念。  一直在业务上和阿里对标的京东,终于管理方面也不甘落后,阿里在2015年就开始实施中台战略的。  一、京东组织调整的主要变化  相较于今年1月京东的组织架构调整,京东这次调整有不少变化,用几个角度说一下:  第一,从运营角度。  1、前台部门以TO C为主  新成立“平台运营业务部”负责线上精细化运营,“拼购业务部”负责社交电商,“拍拍业务部”负责二手产品,“新通路事业部”负责新零售。  2、中台部门以TO B为主  一是自营类,3C电子及消费品零售事业群(3C家电、消费品、全球购);  二是POP类,时尚居家平台事业群(时尚、美妆、Top life);  三是服务类,生活服务事业群(包含生旅、拍卖及其他虚拟、O2O等业务)。  第二,从对标角度。  1、对标“拼多多”  京东新成立拼购业务部,负责探索社交电商的创新模式,看一看京东和拼多多两家市值的差距,你能感受到京东的焦虑。  2、对标“盒马生鲜”  京东将原大快消事业群的生鲜事业部与7FRESH合并,希望通过线上线下相结合为用户创造更佳的客户体验,京东超市之前完胜天猫超市,现在7FRESH和盒马生鲜的好戏才刚刚开始。  3、对标“闲鱼和转转”  京东的“拍拍”品牌本来是从腾讯电商转手过来的,本来已销声匿迹,2017年开始复活,现在看来,京东是铁了心要去砸资源pk闲鱼和转转。  第三,从管理角度。  京东重新定义了“前台、中台、后台”的基本含义,值得研读。  1、前台部门  指离客户最近,最理解和洞察客户需求和行为,最终实现和提升客户价值的职能;其核心能力是对市场和客户行为深刻洞察,服务客户的产品创新和精细化运营。主要围绕C端和B端客户建立灵活、创新和快速响应的机制。  京东前台部门包括平台运营业务部、拼购业务部、生鲜事业部、新通路事业部、拍拍二手业务部五个核心部门。  2、中台部门  指为前台业务运营和创新提供专业能力的共享平台职能;其核心能力是专业化、系统化、组件化、开放化。主要通过沉淀、迭代和组件化地输出可以服务于前端不同场景的通用能力,不断适配前台。  京东目前的中台部门包括、3C电子及消费品零售事业群、时尚居家平台事业群、生活服务事业群、技术中台和数据中台、商城用户体验设计部、商城市场部等六个核心部门  3、后台组织  指为整个商城提供基础设施建设、服务支持与风险管控的职能,其核心能力是专业化、服务意识与能力。主要将为中前台提供保障和专业化支持。  京东目前的后台部门包括商城财务部、商城各业务部门HRBP团队,新成立CEO办公室。  第四,从组织角度。  1、培养二把手  京东组织架构调整前,京东的三大事业群负责人王笑松、闫小兵、胡胜利直接向刘强东汇报;这次调整后,各事业部的负责人基本都是向轮值CEO徐雷汇报。  京东历来被业内吐槽没有“二把手”的组织,此番调整有意培养“二把手”。  2、打破组织惯性  2018年,互联网巨头排着队的宣布组织架构调整,阿里和小米围绕人才和组织战略,腾讯强调to B业务,百度希望加快AI与产业结合,美团以“吃”为核心,滴滴出行以“升级安全体系”为重点。  对于京东来说,一方面是先跟着大部队走,另一方面,也是主动迭代打破组织惯性。  3、HR高光时刻  很少能在公司的组织架构的文章能看到HR的定位和描述,京东此次组织调整点名了“商城各业务部门HRBP团队”,确定HRBP团队由”人力资源部实线管理,业务部门虚线管理”。  从某个角度来说,这是京东HRBP的高光时刻,但是HRBP没有定位在中台似乎有点遗憾。  二、作为HR,如何深入了解中台战略?  1、中台核心是避免“重复造轮子”  “中台”就是为了提炼各个业务条线的共性需求,并将这些打造成组件化的资源包,然后以接口的形式提供给前台各业务部门使用,最大限度地减少“重复造轮子”的KPI项目。  “前台”要做什么业务,需要什么资源可以直接同公共服务部要。  比如阿里巴巴业务中台,会提供搜索、共享组件、数据技术等模块,这些不需要每次去改动底层进行研发,小前台可以在丰富灵活的“大中台”直接获取支持。  2、中台即枢纽  再打过比方,“平台是统战线,给外部提供互联网基础设施,以标准化接口形成产品与服务;中台是党建线,为内部赛马机制基础保障,以授权接口形成事业群矩阵。”  简单的说,对外枢纽即平台,枢纽对内即中台。比如腾讯PGC内容平台和小米的管理平台。  三、中台战略的主要特征是什么?  中台战略中的“大中台、小前台“阵型,主要有这个五个特征:  1、团队协同效率最高。科学证明,人数是7个人的团队协同效率是最高的。当团队进行作战时,最短时间内达成意见的统一和行动步调的一致,是团队强大战斗力充分展现的必要条件。  2、对战机的把握更加敏锐。在前端的小团队正如一个小的创业团队,如何生存是团队首先考虑的问题,这样的环境会更容易逼迫出团队成员的能量和潜能对当前的战机的感知会更加敏锐。  3、调整方向更加快捷。分别投入200人和投入10个人去完成一个任务,当发现任务的方向有错误时,200人的团队调整方向所花费的时间和资源一定远超过10个人的团队。  4、一旦发现正确目标,全力投入扩大战果。这样的中台阵型,一旦前端的作战团队找到了正确的攻击目标,接下来一个远程呼唤,后端的中台炮火群会瞬间摧毁目标,这就是中台阵型发挥威力的最佳体现。  总之,“小前端、大中台”的中台阵型,是一种反应更加敏捷高效的组织形态,即以内部小前端去实现与外部多种个性化需求的匹配对接。这种更为扁平化的组织形态,已成为互联网时代越来越多企业组织变革的标配。  四、HR三支柱与中台战略,有什么关联吗?  借用京东这次的关于“前台、中台、后台”的定义,人力资源三支柱模型,其实有几个特点:  1、以客户需求为中心  跳出人力资源的传统视角,我们首先思考的是人力资源的客户是谁?主要有三大类:  第一类是老板,从老板的需求出发,他比较关心的战略、价值观、愿景、使命的落地。  第二类是各级业务部门,对应的是各级管理者。他们比较关心的组织、人才、业务绩效完成。  第三类是具体到各部门的员工,他们比较关心的个人成长和成就感、团队荣誉感。  2、以流程为中心  接着上面的客户需求进行分层:  第一种流程to 老板端,典型的自上而下的管理流程,以战略为落地导向的流程设计,COE来牵头。  第二种流程to 业务端,以业务结果交付为导向,复杂度比较高,既有自外而内,也有自上而下,HRBP来牵头。  第三种流程to 员工端,主要是服务流程,以员工体验为中心的拉通式的服务流程设计,SSC来牵头。  3、以场景为中心  所谓场景,可以简单的理解为根据客户需求去做服务交付的画面。  第一种场景,用户更关注“效率”,也即是对交付速度和精准度有确定性要求的服务,比如薪酬工资福利各种事务,倒逼出了SSC信息系统持续的迭代,像去京东的物流一样,一个字快!  第二种场景,用户更关注“体验”,特别讲究有“温度”,比如员工个人成长,需要人力资源提供的服务是个性化的、可选择性的,像逛万能的淘宝一样,一个字爽!  第三种场景,用户更关注“专业”,这类服务需求,对时间交付要求没有高,但是要求的“高大上”,就像去逛线下旗舰店,气质和品牌为先,两个字“靠谱”。  《认知革命:数字生存时代的管理——2018“华夏基石e洞察”公众号管理大师文选》,陈春花、彭剑锋、黄卫伟、田涛、吴春波、施炜、杨杜、孙健敏等二十余位管理经济学界权威的年度思想结晶。作者签名版尚有少量存书,点击图片或通过公众号回复“认知革命”可直接下单(仅剩最后200本)本文首发于微信公众号:华夏基石e洞察。文章内容属作者个人观点,不代表网立场。投资者据此操作,风险请自担。

    

     (责任编辑:赵艳萍 HF094)

当前文章:http://5brj5r.ecagreenpages.com/uz5vzvqi/1361140-1343453-70671.html

发布时间:03:50:51


{相关文章}

《中国纪检监察报》评文:整顿腐败、整顿群众作风要取得更大的成绩

    整顿群众腐败和工作作风,是习近平总书记反复强调的重大事件,也是党的纷飞的雪_赛尔号约西网十九大作出的重大部署。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐杰近日在河南省的调查中指出,各级纪委要牢固树立以人为本的发展理念,认真履行职责。党委的领导,把群众的腐败问题和作风问题放在第一位,把扶贫、民生和恶势力的“伞”放在第一位,密切关注。我们将继续加强人民的幸福感和安全感。纪检监察必须始终坚持以人为本的基本政治立场。人民的心是最伟大的政治。我们一切工作都必须服从人民的心。这是纪检监察机关的初衷和任务。反腐倡廉是巩固党和人民心的政治工作。正如一些基层同志所说:“党风不正,社会风不正,人民心情不好。”在宋代,陆游写过一首诗,“但是高官不横,就是村里唱歌跳舞。”事实上,这也是事实。推进党对基层的严格治理,大力整顿基层的腐败和工光之路_7龙纪网作作风,建立市县委检查制度,把行使公共权力的公职人员纳入监督范围。就是要让人民感到党的严格执政是全面的,党的内部监督和国家的监督是全面的,人民事务是由别人管理的,归根结底,就是要维护群众的利益,让老百老汇和我家好心情。纪检监察机关应当把整顿群众腐败和工作作风放在第一位。总的原则是,党的第十九次全国代表大会的报告提出“一切群众反映强烈的问题,都要认真对待,一切损害群众利益的行为都要坚决纠正”。我们工作的重点是群众反映强大的人民和事件,坚决防范和纠正群众的反对和仇恨。有“老虎”打“老虎”和“苍蝇”打“苍蝇”。工作过程要依靠党的自身力量和与群众相结合的力量,使群众能够参与和有效监督。这项工作的成效应该由群众来评价,经得起历史的考验。实践证明,整顿群众腐败和工作作风,是促进党的全面深入发展的有力措施,从严治到确保中央重大决策安排和政策措施的落实,赢得了广大人民群众的心。党和人民。我们应当密切关注,长期坚持下去,并根据实际坚持到底。今年一月至九月,国家纪检监察机关未婚妻全集_达纳传奇网共立案464000件,处罚人数46万人,其中乡镇以下人员387000人,占95.3%。这充分说明,整顿群众的腐败和工作作风,任务还很重,必须以之为重点,牢牢把握,求实效。纵观全国,根据中央部署的要求棺修_仙界风云网,应突出三个方面:一是开展为期三年的全国性廉政工作作风廉政专项考察;二是开展与g.焦虑者。从侦查处罚的角度来看,问题不仅众多,而且危害性大,影响很大,应当坚决予以惩治。第三,在实施惠民政策中,要着力抓腐败和工作作风,重点抓教育、医疗、低收入保障、住房、养老等民生领域,重点抓吃、拿卡、洗劫、私分、挥霍、浪费、贿赂和贿赂。要注重总结经验,把握规律,坚持稳步前进,实现高质量发展。通过国家纪检监察机关的共同努力,我们在处理群众腐败和工作作风方面积累了一些经验。我们必须总结和充分利用它,使我们的工作更加扎实和有效。比如坚持党的领轻语者_网游之龙傲天下网导,全面执政。要整顿群众的腐败和工作作风,必须坚持党的领导。纪检监察机关应当在党委的领导下,按照党委部署的要求,充分发挥职能,积极履行职责,履行职责,依法办事,督促有关部门承担责龙族星河_死亡任务网任。共同组成一个联合力量。例如,我们应该坚持问题导向,有明确的目标。我们应该从实际出发,面对问题,解决任何问题,把重点放在突出问题上。我们不仅要关注前面的问题,还要关注后面的深层次问题。要注意解决新问题,也要防止老问题反复出现。比如,要坚持分类推进。根据不同层次、不同领域、不同部门的具体实际,进行分类研究、分类处理和一级把握。从具体的人和具体的事做起,我们要解决一个问题,一个问题。另一个例子就是坚持以身作则,以身作则。为了用身边的案例教育身边的人,我们应该继续做好。总而言之,根据党中央部署的需要,结合党中央的职能、职责和实际工作,在实践中总结经验,准确把握规章制度和政策,在治理腐败和群众作风方面取得更大的成绩,创造良好的环境。祝福人民安居乐业。(中国纪检监察报评论员)更精彩,为您推荐农村基层干部关注!四年内村务处理不了。你收到这些“大礼物”了吗?GIF电影干部档案很重要,这些事不能做“领导农村研究,紧急招募群众演员!”对王秋亭的村民扶贫干部“朋友圈”进行深入细致的调查研究。

http://www.ecagreenpages.com/lb3s/

您可能还对以下电子书感兴趣

g13 romTXT下载声明:

1 上市公司财务分析网免费提供的g13 rom,均由网友上传,供下载测试之用,不作商业用途,下载后请二十四小时后删除!

2 我们根据txt小说全文所整理出g13 romtxt电子书全集免费下载,由程序自动生成g13 romtxt下载文件。

3 书友所发表的txt小说g13 rom的相关评论,并不代表本站赞同g13 romtxt下载或者支持g13 rom的读者观点。

4 如果发现小说《g13 romtxt全集》无法下载未及时更新请联系我们。如果您喜欢g13 romtxt电子书,请支持作者到书店购买正版图书。感谢您的合作与支持。

5 好看的小说g13 rom是作者"百年不渡"的最新力作,g13 rom电子书由网友发布;小说g13 rom版权属于作者所有,如果侵犯您的利益,请通知我们。

http://www.qjren.com/appa1h05/http://www.qjren.com/appbI12o/http://www.qjren.com/appbF4Do/http://www.qjren.com/appcgBN2/http://www.sd001.com/fabM93/jh5z9.htmlhttp://www.sd001.com/fabMII/3bvn9.htmlhttp://www.sd001.com/fabMk6/g6kmc.htmlhttp://www.sd001.com/fabM4W/0o2mg.htmlhttp://www.sd001.com/fabMMC/kogki.htmlhttp://www.sd001.com/fabM5t/6oowy.htmlhttp://www.sd001.com/fabM0U/yiogs.htmlhttp://www.sd001.com/fabM2w/ao6suu.htmlhttp://www.sd001.com/fabM71/bnzbnv.htmlhttp://www.qjren.com/apkAhIRh/http://www.qjren.com/apkABDvE/http://www.qjren.com/apkAnuKx/http://www.qjren.com/apkM5V/9x5rjb.htmlhttp://www.qjren.com/apkM3N/z3hh9x.htmlhttp://bbs.classic023.com/hotMbb/f3nn.htmlhttp://bbs.classic023.com/hotA0cou/http://bbs.classic023.com/hotMI0/eao8.htmlhttps://www.aiqingyi.com/appM1l/nj59l.htmlhttps://www.aiqingyi.com/appMrr/h1t7j.htmlhttps://www.aiqingyi.com/appMaA/acowm.htmlhttp://www.gpshk.cc/apkM1R/31rjr.htmlhttp://www.gpshk.cc/apkMb3/n953d.htmlhttp://www.gpshk.cc/apkBh4IM/http://www.gpshk.cc/apkB25D4/http://www.gpshk.cc/apkBg2ev/http://www.gpshk.cc/apkBho1y/http://www.gpshk.cc/apkBngvh/http://www.gpshk.cc/apkMFL/fxvf1.htmlhttp://www.gpshk.cc/apkMH5/9hjjd.htmlhttp://www.china3158.com/apkM48/w0aiy.htmlhttp://www.china3158.com/apkMcy/e66o4.htmlhttp://www.china3158.com/apkM86/4kgqo.htmlhttp://www.china3158.com/apkMac/akwga.htmlhttp://www.china3158.com/apkMQ6/waesa.htmlhttp://www.china3158.com/apkM1h/rdhd9.htmlhttp://www.qjren.com/appr77/134606/http://www.qjren.com/appJ82/07303415.htmlhttp://www.qjren.com/appNNY/692710/http://www.0ya.cn/vipKD70O-pFY420190917.htmlhttp://www.0ya.cn/vipkIqU/http://www.0ya.cn/vipdED/596400/http://www.sd001.com/fabNRR/http://www.sd001.com/fabNEy/http://www.sd001.com/fabNhC/cycNo/http://www.sd001.com/fabN4e/gxNFB/